MODELE LETTRE D'EMBAUCHE
VALANT CONTRAT DE TRAVAIL
Madame (ou Monsieur) ----------
adresse à compléter -------------
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Date de naissance : --/--/--
Lieu de naissance : ville
(département)
Convention collective applicable : Préciser le numéro ou le libellé de la convention collective applicable aux activités de l'organisme
J'ai
l'honneur de vous confirmer que notre organisme est disposé à vous engager en
contrat à durée indéterminée (alternativement déterminée) aux
conditions suivantes :
Le présent recrutement est
fait dans les conditions d’un contrat (précisez le type de contrat de
travail choisi : contrat aidé, contrat nouvelle embauche, contrat à durée
indéterminée/déterminée, etc..., en précisant si possible les articles du
code du travail réglementant ce type de contrat).
A - Emploi :
vous exercerez, au sein de notre organisme, en qualité de non cadre (alternativement
cadre), la fonction de
Précisez
la dénomination de la ou des fonctions du salarié
Dans le cadre de ces
fonctions, vous vous engagez à assurer tous travaux relatifs à :
Précisez les principales tâches confiées au salarié, par exemple par
référence aux principaux aspects de sa fiche de poste
Vous
exercerez vos fonctions principalement (précisez le lieu ou la région
d'exercice du travail).
Toutefois,
en fonction des besoins de votre activité, vous serez amené(e) à vous déplacer
régulièrement (précisez si possible les lieux ou régions de déplacement
possibles anticipés), ce que vous acceptez.
B - Date d'effet et durée du contrat :
Le
présent contrat est conclu pour une durée indéterminée (alternativement
: déterminée).
Il prend effet à compter du
-------------- (en cas de contrat à durée déterminée : et prendra
fin le -------------).
C
-
Durée hebdomadaire de travail :
Votre durée hebdomadaire de travail est fixée à -- heures.
Le présent contrat de travail ne sera définitif qu'à
l'issue d'une période de -- semaines partant du jour de votre entrée en
fonction.
Votre rémunération vous sera versée
tous les mois en fin de mois.
Vos
droits à congés payés seront déterminés dans les conditions prévues par le
code du travail.
En cas de cessation du contrat de votre part, la durée
du délai de préavis est de 1 mois (généralement 3 à 6 mois pour un cadre
suivant l'importance de ses fonctions pour l'organisme employeur).
En cas d'accord de votre part sur les termes de la présente lettre, nous vous remercions de nous en retourner un exemplaire paraphé et signé de votre main.
Veuillez agréer, Madame (alternativement Monsieur),
l’expression de notre considération distinguée.
à ---------, le -----------
Le Salarié
Le dirigeant ou son représentant
(faire précéder la
signature
pour l'organisme employeur
de la mention "lu et approuvé" et dater)