photos iphone 016La gestion de leurs ressources humaines par les organismes à but non lucratif est à la fois comparable et différente de celle des entreprises, parce que les moyens humains à la disposition des organismes à but non lucratif sont d’origines variées (membres, dirigeants, bénévoles, salariés…).

Si le droit du travail s’applique dans les conditions habituelles au personnel salarié des organismes à but non lucratif, le statut des autres acteurs de l’économie sociale est plus varié et atypique.

Dirigeants
Bénévoles
Salariés

Volontariat associatif
Stagiaires
Personnel mis à disposition
Membres de l’organisme
Hygiène, sécurité et conditions de travail
Formations